INSTITUCIONAL

Primer Plan Estratégico | La Corte encabezó la reunión que dio inicio a la ejecución del Plan de Acción

 

En el marco del Plan Estratégico de la Corte Suprema de Justicia de Tucumán se dio inicio a la instancia de ejecución del Plan de Acción, aprobado por Acordada 630/22. En este contexto, se llevó a cabo la primera reunión general con el total de oficinas intervinientes, que estuvo presidida por el Presidente del máximo tribunal -Dr. Daniel Leiva- y por la Sra. Vocal, Dra. Eleonora Rodríguez Campos.

El objetivo de esta reunión, en la que participaron 25 oficinas, fue organizar la forma de trabajo y poner en conocimiento la metodología y herramientas a utilizar para la ejecución del Plan de Acción con la totalidad de oficinas responsables de los 45 proyectos consignados. Durante la apertura de la reunión, el Dr. Leiva agradeció el compromiso de todos los involucrados y resaltó la importancia de marcar el rumbo institucional mediante el Primer Plan Estratégico para garantizar la tutela judicial efectiva del justiciable; y que, para ello, en esta etapa debe priorizarse el trabajo conjunto, para potenciar esfuerzos contribuyendo al cumplimiento de objetivos comunes, sistematizando la gestión a través de herramientas que permitan la mejora continua. Por su parte, la Dra. Rodríguez Campos celebró el compromiso con el trabajo emprendido para lograr un mejor servicio de justicia, alentando desde la Corte Suprema las garantías necesarias para obtener los resultados esperados.

Desde Coordinación General (Oficina de Coordinación Estratégica de Planificación y Gestión, de Planificación Estratégica y de Gestión Judicial) destacaron que el despliegue operativo del Primer Plan Estratégico es un gran desafío que requiere del esfuerzo extraordinario de todos, para incrementar la capacidad de ejecución institucional, siendo necesario instaurar un proceso riguroso y arraigado en la cultura del poder judicial que asegure que se van a realizar las acciones concretas y a tomar las decisiones correctas y oportunas en la búsqueda de un mejoramiento sistemático del desempeño.

 

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