Luego de un arduo trabajo de articulación entre el Centro de Especialización y Capacitación Judicial de la Corte Suprema de Justicia de Tucumán (CECJ) y el Instituto de Capacitación Judicial de las Provincias Argentinas y Ciudad Autónoma de Buenos Aires (REFLEJAR), este último declaró de Interés Institucional la oferta académica del CECJ. Dicho aval se materializó en la resolución de Presidencia de REFLEJAR N° 11/ 2022 e implica, además de la "Declaración de Interés Institucional" a las actividades de capacitación presentadas por el CECJ, un respaldo a las políticas de calidad y de vinculación institucional del Poder Judicial de Tucumán con los otros Poderes Judiciales Provinciales.

"Es un orgullo para el CECJ obtener un reconocimiento externo por parte de una institución del prestigio de REFLEJAR, que nuclea a los Centros e Institutos de Capacitación Judicial de todo el país, del que formamos parte", indicó la Secretaria Académica del CECJ, Prof. Mariana Dato. Por su parte el Lic. Santiago Cuello, referente REFLEJAR del CECJ, explicó que desde el año 2022 el Poder Judicial decidió participar activamente en las actividades como parte de una política de vinculación institucional con el fin de compartir experiencias, competencias y capacidades, profundizando la relación entre las dos instituciones.

Los cursos que obtuvieron el aval de REFLEJAR son los siguientes: "Procedimiento I (por fueros)", "Vías Recursivas", "Mediación, Conciliación y otros métodos de resolución de conflictos en los ámbitos civiles y penales", "Plan de Capacitación Integral destinado a Jueces de Paz, Funcionarios y Empleados de los Juzgados de Paz Legos y Letrados", "Seminario de Formación sobre el nuevo Código Procesal de Familia de la Provincia de Tucumán", "Audiencias", "Cuestiones Relevantes de la Reforma Procesal", "Curso Introductorio al Operador Judicial", "Curso sobre el Nuevo Código Procesal de Familia", "Otras formas de terminación del Proceso", "Introducción a los Derechos Humanos - Nivel 1", "Introducción a los Derechos Humanos - Nivel 2", "Gestión del cambio", "Programa de actualización para funcionarios Judiciales", "Seminario de desarrollo de competencias para funcionarios", "Taller de Lenguaje Claro: herramientas para una comunicación accesible y su relación con el derecho a comprender", "Curso Básico Fuero Laboral", "Curso Nivelador Fuero Laboral", "Pruebas en el proceso laboral", "Recursos en general y procedimiento ante la cámara del Trabajo" "Regulación de honorarios. Desistimiento, caducidad y acuerdos", "Audiencias en el fuero del trabajo", "Cumplimiento de sentencia", "Derecho Probatorio en el Proceso Penal Adversarial", "Derechos y Garantías de la víctima en el Sistema Jurídico Argentino", "Herramientas Google para empleados y funcionarios de la Oficina de Gestión de Audiencias (OGA) penal", "Capacitación en Gestión de Organizaciones para la Oficina de Gestión de Audiencias (OGA) penal"y "Curso Nivelador para operadores judiciales del Código Procesal Penal (Ley 6203)"; todos organizados e implementados tanto con formadores del CECJ como con colaboradores que prestan servicios en diferentes oficinas (jurisdiccionales y no jurisdiccionales) del Poder Judicial de Tucumán.